１．自己紹介

試験事業部でエンジンの試験業務を担当しています。エンジンやその周辺部品の試験を中心に経験を積み、現在はチーフとして現場での作業とメンバー育成の両方を担っています。

２．現在の担当業務内容

お客様からお預かりしたエンジンや付随部品をベンチ設備に搭載し、耐久試験や信頼性評価・性能評価試験など、さまざまな評価を行っています。試験条件の検討から部品の組み替え、結果の確認までを一貫して担当し、安全性と効率性の両立を意識しながら業務を進めています。加えて、新しく入ったメンバーへの技術指導や教育も行っています。

３．自社の魅力、誇りに思っていること

試験に必要な治具や試験装置の製作からエンジンの準備、評価に必要となる運転条件の作り込みまで、難易度の高い案件でも対応できる技術力とノウハウがアネブルの大きな強みです。他社では対応が難しい試験をご相談いただくことも多く、「アネブルなら任せられる」と期待していただいていると感じています。社内では、試験の進め方について技術者同士が率直に意見を交わし、「安全かつ的確に、どう進めるか」を自分たちで考えて決めていく風土があります。そうした現場発の提案をきちんと受け止め、検討してもらえるところも、アネブルの大きな魅力だと思います。

４．グループ参画後の変化

業務内容そのものに大きな変化はありませんが、研修や1対1の面談の場がしっかり設けられたことで、会社が現場をどう見ているのか、これからどうしていきたいのかを直接聞く機会が増えました。現場で働く自分たちの声にもしっかり向き合ってもらえている実感があり、現場と経営が同じ方向を向いて進んでいける体制が、以前より整ってきたと感じています。

５．最後に一言

エンジンや機械に関わる仕事がしたい方はもちろん、自分で考えて段取りを組み、ものごとを着実に前へ進めていくことに魅力を感じる方には、とてもやりがいのある職場だと思います。今後は、現場を任せられるメンバーを増やして品質の安定した体制を整えつつ、教育や技術継承に力を入れ、ファブフォワードグループ各社との連携を通じて新しい取り組みにも貢献していきたいと考えています。